O Sinfargo realizou nos dia 14 e 15 de março na sede do Sindsaúde-GO um Planejamento Estratégico Situacional (PES) para definir as prioridades de ação durante o período de março de 2014 a março de 2015. O planejamento foi coordenado pelos facilitadores Augusto Petta e Liliana Lima, do Centro de Estudos Sindical e do Trabalho (CES), e contou com a participação da coordenadora Geral do Centro, Gilda Almeida de Souza, que também é diretora da Federação Nacional dos Farmacêuticos (Fenafar).
Na oportunidade, Gilda Souza apresentou aos participantes – diretores, colaboradores e assessores do Sinfargo – o Planejamento Estratégico da Federação a qual o Sinfargo é filiado. Para Gilda, planejamento estratégico, pesquisa e formação sindical são fundamentais para atividade sindical.
Dentro da metodologia do planejamento, os participantes elencaram três prioridades de ação para o ano. Foram considerados como pontos prioritários para a atuação do Sinfargo nos próximos 12 meses a formação, a estrutura da entidade e as filiações de farmacêuticos. Temas como a relação com a base, finanças, comunicação e jurídico também foram identificados como importantes para as próximas ações do sindicato .
Depois de identificarem de forma coletiva os pontos prioritários do Sinfargo, o grupo elaborou ações e traçaram objetivos em cada área de atuação para serem executados durante o ano.
Os facilitadores Liliana Lima e Augusto Petta lembraram a importância do planejamento considerar as duas grandes pautas deste ano no Brasil: a Copa do Mundo e as eleições, duas agendas que devem interferir no calendário do planejamento.
Para Liliana, o Planejamento Estratégico Situacional é uma ferramenta que tem ajudado muito as entidades sindicais . Augusto Petta, por sua vez observou que o PES vai permitir uma maior organização, que dará dinâmica ao trabalho do Sinfargo. Um sindicato que, na opinião dele, já é bem organizado. “Não dá para pensar a atividade sindical sem planejar. Governos e empresários planejam e o movimento sindical, que tem de enfrentá-los, precisa estar preparado”, ensinou Petta.
Para a presidente do Sinfargo Lorena Baía o PES foi um momento rico em participação e construção coletiva. E o fato de ter acontecido num momento em que ainda restam dois anos e meio de gestão vai permitir a execução de todos a ações propostas.
